Nach Einsicht in die Personalakte nach § 83 BetrVG, kann der Arbeitnehmer eine Gegendarstellung fertigen. Hierin ist der Vorwurf kurz darzustellen …
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Nach Einsicht in die Personalakte nach § 83 BetrVG, kann der Arbeitnehmer eine Gegendarstellung fertigen. Hierin ist der Vorwurf kurz darzustellen …
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